Réussir son entretien de recrutement
L’entretien est un moment clé dans le cycle du recrutement d’un candidat. Au-delà de vous apporter des outils de communication nécessaires à l’entretien, Cofabrik RH vous apporte des éléments concrets pour acquérir les techniques d’entretien afin de professionnaliser et réussir votre recrutement.
Formation 2020
Une journée
datadock
L’entetien un moment clés dans un processus de recrutement
Demander un devisLe programme
CONNAÎTRE LES FILTRES DE LA COMMUNICATION ET LE CADRE DE RÉFÉRENCE
- Le cadre de référence et la lutte contre les biais.
- La communication en entretien (para verbale/verbale…)
- La gestion du temps et du temps de parole.
LA POSTURE DU RECRUTEUR
- Positionnement, écoute et reformulation.
- Les techniques d’investigation et d’intégration.
MAÎTRISER LES TECHNIQUES D’ENTRETIEN
- L’objectif d’un entretien de recrutement.
- La préparation de l’entretien (conditions d’accueil, trames).
- Les techniques de base de l’entretien (questions ouvertes, reformulations, questions clés et les sujets à ne pas évoquer).
- Les autres formes d’entretien : préqual, skype.
- Les méthodes efficaces (STAR, exploration thématique, mise en situation, incident critique, spirale, doublon…).
- L’utilisation des tests d’aptitude ou d’évaluation.
- Le questionnement des compétences, de la motivation et du potentiel d’évolution.
DESCRIPTION DU RÔLE, DES COMPÉTENCES DE L’ORGANISATION
- La hiérarchisation des compétences au sein des organisations.
- L’emploi des méthodes de résolution de problèmes.
- Construction de l’analyse de poste.
ACQUÉRIR LES TECHNIQUES DE PRISE DE NOTE ET DE SYNTHÈSE D’ENTRETIEN
- La synthèse des entretiens en fonction de l’analyse de poste.
- La décision et les outils d’aides potentiels : tests, prises de références…
Lieu de formation
Cabinet spécialisé
La formation peut être réalisée dans nos locaux situés à Moirans. Tout est aménagé pour pouvoir réaliser des ateliers et travailler en équipe.
Nous pouvons également réaliser la formation dans vos locaux directement.