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votre
développement
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Cabinet spécialisé
Nous sommes un cabinet conseil en recrutement par approche directe et services RH.
Nous avons créé un modèle : le blend recruiting©, concept de recrutement faisant appel à un écosystème de compétences en marketing RH, formation et conseil organisationnel.
Notre savoir-faire, au-delà du recrutement, s’exerce au travers de la formation en recrutement, de l’évaluation de vos candidats ou vos équipes, de l’accompagnement de votre marque employeur, mais également en déportant la fonction RH chez nos clients.
Notre démarche met la qualité au centre de notre méthode afin d’offrir un service unique et impactant pour votre développement.
Nous recrutons vos experts tout comme vos fonctions supports. Notre périmètre est national comme international pour l’industrie des hautes technologies.
Véritables spécialistes de l’approche directe (chasseurs de talents) et forts d’une expertise métier et sectorielle, nos consultants cumulent près de 40 ans d’expérience.
Ils nous font confiance
La collaboration avec nos partenaires s’inscrit dans la durée, cultivée par à une démarche de qualité et le perfectionnement continu de nos méthodes et de nos process. C’est avec ce souci constant de la satisfaction client que nous vous transmettons un Bilan Qualité Recrutement après chaque mission.
Vous avez des projets de recrutement, formation et marque employeur ?
Client Testimonials
Ce que l’on dit de nous
Je collabore régulièrement avec l’équipe de Cofabrik RH à qui je confie des recrutements. Leur force est l’écoute, le conseil et un accompagnement vraiment à 360°. Leur compréhension de notre business et des métiers est un véritable atout. J’apprécie notamment leur capacité à analyser les besoins dans leur globalité…
Notre collaboration avec Cofabrik est basé sur la confiance et la coconstruction. Pour décrire la valeur ajoutée de Cofabrik, je dirais Conseils sur mesure, vision globale, réactivité et simplicité, un réel savoir-faire au service de nos recrutements.
Une équipe à l’écoute et soucieuse d’appréhender la situation globale de l’entreprise et ses enjeux pour cibler au mieux le bon profil. Le suivi de la prestation a été fait avec bienveillance et professionnalisme.