Ikigaï : un outil pour mieux identifier et accompagner les candidats
Et si l’épanouissement personnel de nos collaborateurs devenait notre principal objectif ? Cela peut paraitre incongru, dans une société qui privilégie la performance, mais force est…
Les métiers de la mécanique : vers une raréfaction des profils
Pourtant constitutif de l’ADN du bassin Grenoblois, le secteur de la mécanique observe une raréfaction importante des candidats. Ce manque de profils est problématique, car…
Recruter un développeur : un profil compliqué à séduire ?
Il suffit de consulter les annonces d’emploi pour s’en rendre compte : les développeurs sont aujourd’hui des profils particulièrement recherchés, et donc compliqués à recruter. En…
Conférence à Cofabrik RH
Chers amis, partenaires, prestataires, Nous vous faisions part lors de notre dernière newsletter de notre installation à Centr’Alp sur la commune de Saint Jean de…
Les 5 outils techniques qui auront le plus grand impact sur l’avenir du recrutement
En 2017, le Pew Research Center a interrogé des adultes américains sur les plus grandes améliorations de la vie au cours des 50 dernières années.…
Chargé de recrutement ou consultant : quelle différence
Connaissez-vous la différence entre un chargé de recrutement et un consultant en recrutement ? Contrairement aux apparences, et aux idées reçues, il existe pour chacun de…