Nos modalités d’intervention en RPO
s’adaptent à vos besoins
ON-SITE
Un ou plusieurs recruteurs spécialisés intègrent votre dispositif RH.
OFF-SITE
Un ou plusieurs recruteurs spécialisés sont hébergés au cabinet et exclusivement dédiés à vos besoins en recrutement.
Vous accompagner
Faites appel à un consultant RPO selon vos besoins. Intégré à vos équipes, il s’imprègne de la culture de votre entreprise et vous aide à gérer les fluctuations et défis de votre plan de recrutement.
Vous apporter une expertise
Votre consultant Cofabrik RH vous fournit des méthodes et livrables essentiels pour développer et scaler une expérience candidat, tout en vous aidant à respecter les objectifs de votre plan de recrutement.
Un ADN de chasseur
Votre consultant dédié, expert de vos métiers et formé à l’approche directe, cible vos candidats avec une stratégie sur mesure et personnalisée.
LES AVANTAGES DU RPO AVEC COFABRIK RH
Accès à des experts RH
Bénéficiez de l’expertise métier et sectorielle d’un consultant dédié, mis à votre disposition.
Réduction des coûts
Réduisez vos dépenses de recrutement tout en améliorant la qualité des embauches. . Économisez 40 à 50% de vos dépenses en recrutement.
Gain de temps
Libérez vos équipes des tâches chronophages du recrutement.
Flexibilité
Nos services s’adaptent à la taille de votre entreprise et à vos besoins spécifiques. Vous ajustez le nombre de recruteurs en fonction des fluctuations de votre activité et de vos objectifs.
Accès à des outils RH
Nous mettons à la disposition de votre entreprise un large éventail d’outils, tels que l’accès aux CVthèques, LinkedIn Recruiter et notre base de données de + de 40 000 candidats, que votre consultant exploitera sans frais supplémentaires.
