Missions RH et marque employeur
De la mission ponctuelle au RH en temps partagé
L’entreprise n’est rien sans son capital humain. Dirigeant de start up ou de PME, nous vous accompagnons dans le développement d’une gestion efficace et épanouissante de vos équipes.
Une expertise RH sur mesure
• Être à jour de mes obligations légales ?
• Être attractif pour recruter des talents ?
• Motiver et fidéliser mes collaborateurs ?
• Mettre en place le management de la performance ?
• Apporter du soutien à mes managers dans la gestion de leurs équipes ?
• Optimiser et piloter mon organisation ?
Autant de questions qui sont aujourd’hui au cœur des préoccupations de nos clients
Une fois le diagnostic RH posé, la solution RH à temps partagé vous permet de bénéficier dans des délais très courts d’un expert RH dont vous définissez la fréquence et la durée d’intervention, sans engagement.
Nous pouvons définir avec vous le cadre d’intervention en fonction de vos chantiers RH prioritaires, qu’il s’agisse d’actions de structuration, ou d’actions beaucoup plus opérationnelles.
Recrutement et conseil RH, une paire indissociable
Un partenariat de confiance
A partir du diagnostics RH, nous intervenons sur des missions ponctuelles ou en déléguant un expert RH à raison de 1 à 3 jours par semaine selon vos besoins.
L’expert intègre votre structure et collabore avec vos équipes comme un salarié à part entière. Selon la configuration de votre entreprise, il peut s’agir de l’unique référent de la fonction RH, ou il peut rejoindre une équipe RH déjà en place. Il établit un partenariat privilégié avec la direction pour s’assurer d’un bon alignement des actions RH à déployer selon les priorités de votre entreprise, et saura être force de proposition.
Satisfait ? Recrutez votre expert RH
Votre expert RH est devenu un membre à part entière de votre équipe, il emet le souhait de vous rejoindre et vous percevez avec le temps la nécessité d’avoir une ressource à plein temps ?
Arrivée au terme de la mission, vous pouvez recruter notre expert RH.
Particularité de notre vision du conseil RH
Notre ambition ? Redonner du sens et de l’utilité à la fonction RH auprès des dirigeants et des managers, avec en pointe de mire l’épanouissement de vos talents.
Cofabrik RH, c’est aussi un laboratoire vertueux : nos experts RH, dans le respect de la confidentialité des informations partagées, se réunissent toutes les semaines pour capitaliser sur les bonnes pratiques, mutualiser des recherches d’informations, réaliser des ateliers et solliciter quand nécessaire des partenaires spécialistes externes (droit social, solutions RH digitales, prévoyance/mutuelle …).
Marque employeur et recrutement
Le recrutement et la gestion des RH nous à amener à approfondir notre connaissance de la marque employeur. Notre positionnement la dessus est orienté conseil, permettre une meilleure attractivité candidats grâce à de nombreux leviers que notre expert e-reputation et marque employeur peut actionner au sein de votre structure.
Notre équipe de partenaires RH
#Sciences #Industries #StructurationRH #AccompagnementManagérial #DialogueSocial
Nos partenaires de confiance
Nous accompagne et nous conseil sur la structuration de l’épargne salariale.
Développent avec nous la solidité juridique du cabinet.
Notre partenaire de l’onboarding.
Notre solution SIRH au service de la marque employeur.